Je hebt een bv en het gaat goed. Er staat geld in de zaak, en dat wil je naar privé halen. Maar hoe doe je dat slim? Via salaris, via dividend, of misschien lenen uit de bv? Het antwoord is bijna nooit een simpel een-tweetje. Het hangt af van je winst, van wat je privé nodig hebt en van de tarieven. Hier lees je hoe de afweging werkt in 2026, zodat je de keuze met cijfers maakt.
Eerst betaalt de bv belasting
Voordat je iets naar privé haalt, betaalt de bv vennootschapsbelasting over haar winst. In 2026 is dat 19% tot € 200.000 winst, en 25,8% over het meerdere.
Dat is belangrijk om te onthouden. Het geld in je bv is al één keer belast. Wat je daarna naar privé haalt, wordt nog een keer belast, maar tegen een ander tarief, afhankelijk van de route die je kiest. Die twee lagen samen bepalen wat je netto overhoudt.
Route 1: salaris
Als DGA moet je jezelf een salaris geven. Dat heet het gebruikelijk loon. Je mag het niet zomaar laag houden om belasting te besparen.
In 2026 is dat gebruikelijk loon minimaal € 58.000, of hoger als een vergelijkbare functie meer betaalt. Over je salaris betaal je loonbelasting in box 1, met een tarief dat oploopt tot ongeveer 49,5% in de hoogste schijf.
Het voordeel van salaris is dat het bij de bv aftrekbaar is van de winst. Het is loon, dus het verlaagt de winst waarover de bv vennootschapsbelasting betaalt. Tot een bepaald niveau is salaris daardoor vaak gunstig.
Route 2: dividend
Wat er na belasting in de bv overblijft, kun je als dividend uitkeren. Dividend valt in box 2, de box voor een aanmerkelijk belang.
In 2026 betaal je in box 2 een tarief van 24,5% tot € 68.843, en 31% over het meerdere. De bv houdt bij de uitkering alvast 15% dividendbelasting in. Dat is geen extra heffing, maar een voorheffing: een voorschot dat je later verrekent met wat je in box 2 verschuldigd bent.
Let op: over dividend betaalt de bv eerst vennootschapsbelasting, want dividend is niet aftrekbaar. Je hebt dus twee lagen belasting. Bij salaris valt die eerste laag bij de bv weg, omdat loon wél aftrekbaar is. Dat verschil is de kern van de afweging.
De afweging tussen de twee
Er is geen vast antwoord op wat beter is. Het hangt af van je situatie. Een paar lijnen helpen je denken:
- Salaris is aftrekbaar bij de bv, maar valt in box 1, waar het tarief flink oploopt.
- Dividend is niet aftrekbaar, dus er gaat eerst vennootschapsbelasting overheen, maar het box 2-tarief is lager dan het toptarief van box 1.
- Hoeveel je privé nodig hebt, weegt zwaar mee. Wie veel opneemt, komt eerder in hoge schijven.
Vaak is een combinatie het slimst: het verplichte gebruikelijk loon, aangevuld met dividend voor wat je daarnaast nodig hebt. Maar de juiste verhouding reken je door op jouw cijfers.
En lenen uit de bv?
Er is nog een route die ondernemers gebruiken: geld lenen uit de eigen bv via de rekening-courant. Dan haal je geld naar privé zonder dat je er direct belasting over betaalt.
Dat klinkt aantrekkelijk, maar pas op. Een lening is geen inkomen, het is een schuld die je terugbetaalt. Loopt die schuld te hoog op, dan kan de Belastingdienst hem alsnog als een verkapte dividenduitkering zien, met belasting tot gevolg. Er geldt bovendien een harde wettelijke grens: leen je op de peildatum van 31 december samen met je partner meer dan € 500.000 van je bv, eigenwoningleningen niet meegeteld, dan wordt het meerdere in box 2 belast alsof het dividend is. Lenen uit je bv kan een handig instrument zijn, maar het is geen manier om belasting te ontlopen. Houd het beheersbaar en leg goede afspraken vast.
Hoe Axon je hierbij helpt
Bij Axon rekenen we de mix van salaris en dividend voor je door, op basis van jouw winst en wat je privé nodig hebt. We kijken naar beide lagen belasting en naar je rekening-courant, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.
Met onze cfo-as-a-service is een registeraccountant je vaste sparringpartner. Niet alleen één keer per jaar bij de aangifte, maar doorlopend, omdat je cijfers realtime in beeld staan. Zo maak je deze keuze met rust en duidelijkheid, met iemand die je cijfers bewaakt.
Benieuwd wat voor jou slim is?
Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten. We rekenen samen de beste mix van salaris en dividend voor jouw situatie door.
Lees meer over een meedenkende cfo of plan direct een gesprek.
Let op: dit artikel beschrijft de situatie in 2026. Tarieven en bedragen veranderen jaarlijks. Aan dit artikel kun je geen rechten ontlenen, laat je keuze altijd doorrekenen op je eigen situatie.